Liberar la productividad personal a través del aprendizaje sistemático: Entrevista con Marc Andreessen, fundador de A16Z
El legendario personaje del mundo del capital de riesgo Marc Andreessen recientemente fue entrevistado en profundidad por Sriram Krishna, el anfitrión de The Good Time Show, donde compartió sus últimas reflexiones sobre productividad personal, programación, hábitos de lectura y optimización del aprendizaje. Como cofundador del navegador de Internet Netscape y fundador de la destacada firma de capital de riesgo A16Z, Marc Andreessen ha estado a la vanguardia de la innovación tecnológica y el desarrollo comercial. Este artículo organiza y destila esta fascinante conversación, con la esperanza de inspirar a los lectores.
Sobre la productividad personal
Marc expresó que ha realizado un ajuste de 180 grados en su guía de productividad personal de hace más de diez años, principalmente para adaptarse al rápido desarrollo de A16Z. Ahora sigue estrictamente su horario, planificando generalmente a nivel semanal. Las actividades del lunes y viernes son muy específicas, mientras que de martes a jueves son relativamente flexibles, principalmente para reuniones externas y demás.
Marc enfatiza que el capital de riesgo es un trabajo "cercano a la línea de frente", donde los inversionistas necesitan estar en estrecho contacto con las dinámicas del mercado, comprender el desarrollo tecnológico y mantener una estrecha relación con los emprendedores. Por lo tanto, es necesario un enfoque de trabajo más estructurado. También mencionó que es importante programar suficiente tiempo libre para poder trabajar con todas sus fuerzas durante un largo período.
Acerca del tiempo abierto y la delegación
Marc cree que una agenda sobrecargada para los ejecutivos puede provocar tres problemas: falta de tiempo para reflexionar, dificultad para adaptarse a los cambios en el entorno y la posibilidad de convertirse en un cuello de botella organizacional. Aboga por reservar cierto tiempo abierto y enfatiza la importancia de aprender a delegar.
En cuanto a su estilo de gestión, Marc indica que no gestiona directamente a nadie, sino que elige a personas talentosas para dirigir al equipo. Para los proyectos que necesitan atención, identifica al responsable directo (DRI) y realiza check-ins periódicos.
Sobre objetivos y sistemas
En cuanto a la formulación de objetivos a largo plazo, Marc indicó que realiza una autoevaluación aproximadamente cada seis meses y que revisa su plan personal anualmente. Sin embargo, no utiliza hojas de cálculo complejas para la gestión del tiempo, sino que confía más en su intuición para encontrar un equilibrio.
Marc enfatiza que, en lugar de repensar los objetivos, se trata más de ajustar un solo objetivo. Él cree que el capital de riesgo requiere mucho tiempo para ver resultados, por lo que se centra más en la inversión y el proceso, en lugar de en los resultados a corto plazo.
Acerca del proceso, los resultados y las apuestas
Marc compara el capital de riesgo con el póker, enfatizando la necesidad de separar el proceso del resultado. Él señala que la empresa se centra más en cómo optimizar los procesos de operación, cómo ayudar mejor a los emprendedores, etc., en lugar de preocuparse en exceso por los resultados a corto plazo.
Marc admite que no tiene el gen del juego y que no obtiene placer de las apuestas y los resultados. Cree que los verdaderos profesionales deberían ser capaces de apostar sin emociones desde una perspectiva puramente matemática.
Sobre libros y lectura
Marc compartió su método de lectura "en forma de barra" - o lee contenido nuevo, o lee obras clásicas, tratando de evitar la zona intermedia. Aprende sobre nuevos campos a través de la comunicación con otros y lleva a cabo una investigación profunda dentro de la empresa.
En cuanto a si debe leer cada libro hasta el final, Marc expresó que está tratando de superar esta obsesión. Ahora lee varios libros al mismo tiempo, solo las partes más interesantes. Marc también compartió un consejo: leer los capítulos de los libros como si fueran entradas de blog.
Sobre el aprendizaje y el cambio de perspectiva
Marc expresa su deseo de convertirse en alguien que pueda volver a leer libros y absorber mejor la información, pero actualmente no puede. Toma muchas notas, pero luego rara vez las revisa. Marc cree que tomar notas es en realidad un refuerzo doble para la memoria.
Al buscar opiniones diferentes, Marc expresó que está tratando de reducir el tiempo que pasa discutiendo con las personas, ya que la mayoría no está dispuesta a cambiar de opinión. Él cree que los verdaderamente excelentes gerentes de fondos de cobertura suelen estar más dispuestos a escuchar diferentes perspectivas y ajustar sus enfoques de manera oportuna.
Sobre el progreso y el impulso
Marc enfatiza la importancia de mantenerse informado sobre lo que está sucediendo y estar dispuesto a cambiar su perspectiva. Introdujo el concepto de "opiniones fuertes, adherencia débil", es decir, expresar opiniones fuertes mientras se enfrenta de manera abierta a opiniones externas diferentes.
Marc dice que la innovación traída por la tecnología es la cosa más interesante del mundo. Cree que la tecnología es el verdadero motor del progreso humano, capaz de crear un futuro mejor. Por lo tanto, leer sobre nuevos temas tecnológicos es lo más interesante, útil y beneficioso que puede imaginar.
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JustHodlIt
· hace7h
Con estas cosas, el camino ya se ha desviado.
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SilentObserver
· hace10h
El sistema es todo una ilusión, solo lo aleatorio es la verdad.
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NFTArchaeologist
· hace19h
¿Qué es la lectura con barra?
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CoffeeNFTs
· hace19h
Bueno, empecemos a aprender.
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GasDevourer
· hace19h
Me dormí después de leer, no tengo ganas de estudiar.
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MevTears
· hace19h
¿Los capitalistas se aburren y empiezan a hacerse los misteriosos?
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PaperHandsCriminal
· hace19h
Yo seguiré acostado, no puedo aprender esta trampa del experto.
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MetaNeighbor
· hace19h
¡Enrollarse con todas sus fuerzas es lo correcto!
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LiquidationKing
· hace19h
¡Qué conmovedor! ¡Hablando y hablando, ya se ha entendido!
El inversor tecnológico de primer nivel Marc Andreessen habla sobre la eficiencia personal y el aprendizaje sistemático.
Liberar la productividad personal a través del aprendizaje sistemático: Entrevista con Marc Andreessen, fundador de A16Z
El legendario personaje del mundo del capital de riesgo Marc Andreessen recientemente fue entrevistado en profundidad por Sriram Krishna, el anfitrión de The Good Time Show, donde compartió sus últimas reflexiones sobre productividad personal, programación, hábitos de lectura y optimización del aprendizaje. Como cofundador del navegador de Internet Netscape y fundador de la destacada firma de capital de riesgo A16Z, Marc Andreessen ha estado a la vanguardia de la innovación tecnológica y el desarrollo comercial. Este artículo organiza y destila esta fascinante conversación, con la esperanza de inspirar a los lectores.
Sobre la productividad personal
Marc expresó que ha realizado un ajuste de 180 grados en su guía de productividad personal de hace más de diez años, principalmente para adaptarse al rápido desarrollo de A16Z. Ahora sigue estrictamente su horario, planificando generalmente a nivel semanal. Las actividades del lunes y viernes son muy específicas, mientras que de martes a jueves son relativamente flexibles, principalmente para reuniones externas y demás.
Marc enfatiza que el capital de riesgo es un trabajo "cercano a la línea de frente", donde los inversionistas necesitan estar en estrecho contacto con las dinámicas del mercado, comprender el desarrollo tecnológico y mantener una estrecha relación con los emprendedores. Por lo tanto, es necesario un enfoque de trabajo más estructurado. También mencionó que es importante programar suficiente tiempo libre para poder trabajar con todas sus fuerzas durante un largo período.
Acerca del tiempo abierto y la delegación
Marc cree que una agenda sobrecargada para los ejecutivos puede provocar tres problemas: falta de tiempo para reflexionar, dificultad para adaptarse a los cambios en el entorno y la posibilidad de convertirse en un cuello de botella organizacional. Aboga por reservar cierto tiempo abierto y enfatiza la importancia de aprender a delegar.
En cuanto a su estilo de gestión, Marc indica que no gestiona directamente a nadie, sino que elige a personas talentosas para dirigir al equipo. Para los proyectos que necesitan atención, identifica al responsable directo (DRI) y realiza check-ins periódicos.
Sobre objetivos y sistemas
En cuanto a la formulación de objetivos a largo plazo, Marc indicó que realiza una autoevaluación aproximadamente cada seis meses y que revisa su plan personal anualmente. Sin embargo, no utiliza hojas de cálculo complejas para la gestión del tiempo, sino que confía más en su intuición para encontrar un equilibrio.
Marc enfatiza que, en lugar de repensar los objetivos, se trata más de ajustar un solo objetivo. Él cree que el capital de riesgo requiere mucho tiempo para ver resultados, por lo que se centra más en la inversión y el proceso, en lugar de en los resultados a corto plazo.
Acerca del proceso, los resultados y las apuestas
Marc compara el capital de riesgo con el póker, enfatizando la necesidad de separar el proceso del resultado. Él señala que la empresa se centra más en cómo optimizar los procesos de operación, cómo ayudar mejor a los emprendedores, etc., en lugar de preocuparse en exceso por los resultados a corto plazo.
Marc admite que no tiene el gen del juego y que no obtiene placer de las apuestas y los resultados. Cree que los verdaderos profesionales deberían ser capaces de apostar sin emociones desde una perspectiva puramente matemática.
Sobre libros y lectura
Marc compartió su método de lectura "en forma de barra" - o lee contenido nuevo, o lee obras clásicas, tratando de evitar la zona intermedia. Aprende sobre nuevos campos a través de la comunicación con otros y lleva a cabo una investigación profunda dentro de la empresa.
En cuanto a si debe leer cada libro hasta el final, Marc expresó que está tratando de superar esta obsesión. Ahora lee varios libros al mismo tiempo, solo las partes más interesantes. Marc también compartió un consejo: leer los capítulos de los libros como si fueran entradas de blog.
Sobre el aprendizaje y el cambio de perspectiva
Marc expresa su deseo de convertirse en alguien que pueda volver a leer libros y absorber mejor la información, pero actualmente no puede. Toma muchas notas, pero luego rara vez las revisa. Marc cree que tomar notas es en realidad un refuerzo doble para la memoria.
Al buscar opiniones diferentes, Marc expresó que está tratando de reducir el tiempo que pasa discutiendo con las personas, ya que la mayoría no está dispuesta a cambiar de opinión. Él cree que los verdaderamente excelentes gerentes de fondos de cobertura suelen estar más dispuestos a escuchar diferentes perspectivas y ajustar sus enfoques de manera oportuna.
Sobre el progreso y el impulso
Marc enfatiza la importancia de mantenerse informado sobre lo que está sucediendo y estar dispuesto a cambiar su perspectiva. Introdujo el concepto de "opiniones fuertes, adherencia débil", es decir, expresar opiniones fuertes mientras se enfrenta de manera abierta a opiniones externas diferentes.
Marc dice que la innovación traída por la tecnología es la cosa más interesante del mundo. Cree que la tecnología es el verdadero motor del progreso humano, capaz de crear un futuro mejor. Por lo tanto, leer sobre nuevos temas tecnológicos es lo más interesante, útil y beneficioso que puede imaginar.