Sabe onde ouvi essa frase, foi na entrada da estação do metrô quando saí do trabalho
Há muito tempo ouço que Hong Kong tem várias políticas para atrair talentos este ano. Não esperava que as notícias sobre o acordo de Hong Kong se infiltrassem na estação de metrô de Xangai.
Então corri para verificar as informações, apenas para descobrir que
Agora, o plano de captura de pessoas de Hong Kong há muito tempo lidera silenciosamente muitas cidades por uma grande margem
Dados compilados de: Departamento de Imigração
Não só o número de aprovações para vários planos de talentos tem aumentado
Até fevereiro deste ano, já atingiu 1,6 vezes o número do ano passado, e a febre das aprovações continua esquentando
Fonte da foto: Departamento de Trabalho e Bem-Estar de Hong Kong
Em 30 de junho deste ano, os vários esquemas de introdução de talentos de Hong Kong receberam mais de 100.000 inscrições
Cerca de 61.000 casos foram aprovados
Devemos saber que Hong Kong conseguiu introduzir 35.000 pessoas no ano passado, mas agora é apenas meio ano e já ultrapassou seu próprio KPI
Quando nos concentramos mais em cidades de primeiro e segundo nível, como pode Hong Kong, na China, atrair tanta gente?
De onde vieram as 60.000 pessoas extras
Para dizer que Hong Kong está roubando pessoas este ano, o maior contribuinte é o plano de introdução de talentos
Novos, como o plano Gaocaitong inaugurado no final de 2022, e os primeiros incluem o plano de talento excelente e o plano de talento profissional, etc.
Entre eles, o mais ativo é o "Projeto Gaitong"
Apenas meio ano se passou e 36.500 pedidos foram colhidos, especialmente pedidos da categoria B, e 18.900 listas de pedidos foram recebidas
Claro, posso apresentar brevemente a você aqui, o chamado aplicativo de categoria B
Fonte da imagem: Departamento de Imigração
Padrão dois
Recebeu um diploma de bacharel pelas 100 melhores universidades do mundo
Acumular pelo menos três anos de experiência profissional nos cinco anos anteriores à candidatura
Em outras palavras, a introdução de talentos em Hong Kong atrai mais pessoas que se formaram nas melhores universidades e têm pelo menos três anos de experiência profissional
Além disso, há um plano de talentos inesperado
A menor taxa de aprovação, apenas cerca de 21,6%
Pessoal, não pensem que esse número é baixo, saibam que a taxa de aprovação da primeira promoção de excelentes talentos em 2006 foi de apenas 14,1%.
Agora a taxa de aprovação melhorou muito
De acordo com os dados divulgados pelos funcionários do Departamento de Imigração da Região Administrativa Especial de Hong Kong na reunião de perguntas e respostas "Orçamento de Despesas 2023-24" em abril, de 2022 até o final de fevereiro de 2023
Dados compilados de: Departamento de Imigração
O número total de aprovações é de 6.550 e a taxa de aprovação chega a 54,3%
Esta é a primeira vez que o número de aprovados supera o número de rejeitados
Além dos métodos acima, também classifiquei o número de pessoas apresentadas por outras formas
Dados compilados de: Departamento de Imigração
Percebe-se que, embora os números sejam contabilizados apenas de janeiro a março, o valor total quase secou até o valor do primeiro semestre de 2022
Sob tal tendência, através da introdução de vários talentos, 60.000 pessoas podem ser recrutadas em meio ano e 120.000 pessoas por ano
Devemos saber que em 2022, a província de Zhejiang, que tem o maior aumento de população permanente do país, aumentará apenas 370.000 pessoas
Mais importante, além do aumento na quantidade, qualidade
A maioria deles são talentos do continente de alta qualidade
Antes de tudo, precisamos saber que, tomando como exemplo o programa mais popular de Gaocaitong, o mais atraente deste ano
Quase 95% são talentos da China Continental
No final de maio de 2023, mais de 20.000 dos candidatos aprovados para Gaocaitong são do continente
E os talentos apresentados ainda são muito jovens e marcantes.
Tomemos como exemplo o excelente plano de talentos, em 2022-23 (a partir de fevereiro de 2023)
Fonte da imagem: Departamento de Imigração
18-44 anos representavam a maior proporção da população, perto de 90%
Além do acadêmico
Dados compilados de: Departamento de Imigração
A partir dos dados, percebe-se que a proporção daqueles com formação superior a “Licenciatura ou equivalente” é a mais elevada, representando 86,8%.
Então você vê, este ano todas as províncias estão gritando o slogan de roubar talentos
Há algum tempo, vi que Zhejiang assumiu a liderança no cancelamento das restrições de assentamento, exceto na área urbana de Hangzhou, e agora Jiangsu não pode ficar parado.
Então, por que também se baseia na política de atrair pessoas, Hong Kong pode atrair muitos talentos excelentes
Também porque foi executado bem o suficiente
Na verdade, aproveitando esta seleção de tópicos, aprendi cuidadosamente sobre a política de roubo de Hong Kong e descobri que ela é diferente de outras regiões.
Hong Kong é realmente poderoso na implementação de políticas posteriores
A primeira é que o padrão é direto e transparente
No passado, toda vez que eu navegava no sistema de talentos, ou sentia que algumas restrições não estavam claramente definidas ou tinha que abrir várias páginas para obter todas as informações
Mas ao procurar a página de políticas de Hong Kong, o processo é muito tranquilo
Tome o mais popular "Programa Gao Caitong" como exemplo
Quando você quer saber quais são as 100 melhores universidades do mundo
Fonte da imagem: Departamento de Imigração
Você não precisa virar a página da web, apenas um clique, ele pulará automaticamente para a lista da escola
Outro exemplo é quando você não sabe como provar que sua renda anual excede HKD 2,5 milhões
Fonte da imagem: Departamento de Imigração
Ele irá informá-lo diretamente que você pode apresentá-lo à autoridade local competente (como repartição de finanças ou departamento de impostos, etc.) ou à empresa empregadora do requerente, etc.
Até mesmo a taxa de câmbio do dólar de Hong Kong foi levada em consideração.
E os resultados da aprovação também são muito transparentes
Fonte da imagem: Departamento de Imigração
Os resultados serão anunciados diretamente no site relevante e uma notificação por escrito será emitida
Desde a definição das condições no início da aprovação, passando pelos problemas que possam surgir durante o processo, até à divulgação dos resultados finais
São esses detalhes que nos fazem sentir que a atitude de Hong Kong em relação ao recrutamento de talentos é muito clara:
Desde que cumpra as normas
Mas só isso não é suficiente. Se for apenas para a formulação de padrões, acredito que muitas cidades também podem ser detalhadas o suficiente
O que me surpreendeu ainda mais é que Hong Kong é melhor que velocidade
Em segundo lugar, O processo é rápido o suficiente e conveniente
tempo de aprovação
Fonte da imagem: Departamento de Imigração
O mais rápido pode ser processado em cerca de quatro semanas
Inclusive em termos de otimização de processos, a maior mudança é o excelente plano de talentos
A tabela é compilada de: Galaxy Group
As mudanças mais importantes são duas
Por um lado, simplifica ao máximo o processo de candidatura
O processo de entrevista inicial foi cancelado, e mesmo o fornecimento de materiais, não só pode ser submetido por via eletrónica, como também foi cancelado o comprovativo da existência ou não de antecedentes criminais.
Incluindo todo o ciclo da excelente aplicação de talentos de Hong Kong no passado, levava cerca de 9 a 12 meses e agora leva apenas 5 meses no mínimo
Além disso, também são concedidos 2 anos de vagas ilimitadas
Dos 4.000 originais por ano, a partir de 1º de janeiro de 2023, o limite de cota anual será cancelado por um período de 2 anos
Em outras palavras, você pode apresentar candidatos mais convenientes e ilimitados
Em terceiro lugar, ele até tentará ajudá-lo a expandir o padrão
Para quem deseja entrar em Hong Kong por meio de excelentes cursos, uma lista atualizada de talentos foi anunciada em 16 de maio deste ano.
@繁鹏汇数论计师Ivy
Aumentar o número de empregos profissionais abrangidos dos 13 originais para 51
Contanto que você atenda aos requisitos do setor que pertence à lista de talentos, poderá obter 30 pontos adicionais no sistema de pontos abrangente ao se inscrever no Programa de Talentos de Hong Kong
incluindo apenas este julho
Fonte da imagem: Internet
O chefe-executivo de Hong Kong, Li Jiachao, pediu publicamente um maior relaxamento do limite de inscrição no programa "High-end Talent Pass":
Graduados das 100 melhores universidades globais também podem se inscrever
Se esse ajuste for implementado, acredito que o fluxo de pessoas para Hong Kong será ainda mais intenso no futuro
Então por que Hong Kong está competindo desesperadamente por talentos este ano
Na verdade, também está relacionado à atual mudança populacional em Hong Kong.
Deixe-me mostrar a você um momento muito crítico em 2020
Dados compilados de: Departamento de Censo e Estatística de Hong Kong
O número provisório da população de Hong Kong no final de 2020 é de 7,4742 milhões
Desde então, a população de Hong Kong manteve uma tendência de queda por três anos consecutivos.
Incluindo a atual taxa de fertilidade em Hong Kong, o número de nascimentos cairá drasticamente de 52.900 em 2019 para 32.500 em 2022
2022 será o menor desde que os registros começaram em 1961
A redução do número de pessoas também está provocando um grande número de escassez de mão de obra
Fonte da imagem: Hong Kong 01
O setor de frete aéreo em especial tem a maior taxa de vacância de 13,3% em março de 2023, o equivalente a 1 vaga para cada 10 cargos
Seguem-se os serviços de acolhimento residencial (9,1%), os serviços de alojamento (7,4%), etc.
Além disso, A atratividade do continente para Hong Kong também está aumentando
De acordo com os últimos dados do Departamento de Imigração de Hong Kong, o número de pessoas de Hong Kong que foram para o continente em julho atingiu 4,68 milhões.
Em outras palavras, mais de 160.000 pessoas viajaram para o norte em um único dia
Fonte da imagem: Real Hong Kong
Não só o número de pessoas indo para Hong Kong é o dobro do do continente em julho (2,75 milhões), mas estima-se que eles gastaram um total de HK $ 4 bilhões no continente
Especialmente para pequenos parceiros em Shenzhen
Fonte da imagem: Little Red Book
Quer você esteja fazendo compras em um shopping center, jantando em um restaurante ou bebendo chá com leite, você pode ver muitas pessoas de Hong Kong arrastando caixas de carrinhos
No passado, todos adoravam agentes de compras em Hong Kong, mas agora
Pelo contrário, as pessoas de Shenzhen começaram a reverter a compra de Hong Kong
Por um lado, o número de nascimentos está diminuindo e, por outro lado, a atratividade do continente para Hong Kong está aumentando. Você acha que Hong Kong não pode se apressar para atrair talentos
Claro que não é só Hong Kong que é tão urgente
Incluindo as regiões de Zhejiang e Jiangsu, onde vimos recentemente relaxamentos sucessivos do registro de domicílios
Por muito tempo, em todas as cidades, roubar talentos deve ser o tema principal
Mas quando somos inundados com tantas políticas de talentos
Vamos olhar para trás e ver que aquelas cidades que podem se destacar no final, como Hong Kong, na China, estão realmente divulgando suas políticas para você ver
O primeiro é uma combinação de vários planos de talentos
Plano de Talentos, Plano de Talentos, Plano de Talentos Excelentes...
Então é ajustar constantemente as restrições, cancelar a entrevista, cancelar a cota e até a navegação na página da web é muito clara.
Lembro-me de que, ao pesquisar as informações, encontrei um caso bastante especial
Fonte da imagem: Hong Kong 01
É uma mãe de Shenzhen com mais de 35 anos
Às 3h do dia 5 de janeiro de 2023, ela enviou o aplicativo Gaocaitong online e foi aprovada pelo Departamento de Imigração de Hong Kong dois dias depois.
Então, recebi minha carteira de identidade de Hong Kong em meados de março e recebi uma oferta que superou minhas expectativas em maio.
Dizemos que a política e a implementação de políticas são, na verdade, duas coisas diferentes, mas agora Hong Kong pode receber mais de 100.000 solicitações em meio ano.
Acredito que também porque a cidade de Hong Kong tem demonstrado bastante sinceridade. **
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Nos últimos seis meses, Hong Kong roubou 60.000 pessoas
"Você quer um cartão de identidade de Hong Kong?"
Sabe onde ouvi essa frase, foi na entrada da estação do metrô quando saí do trabalho
Há muito tempo ouço que Hong Kong tem várias políticas para atrair talentos este ano. Não esperava que as notícias sobre o acordo de Hong Kong se infiltrassem na estação de metrô de Xangai.
Então corri para verificar as informações, apenas para descobrir que
Agora, o plano de captura de pessoas de Hong Kong há muito tempo lidera silenciosamente muitas cidades por uma grande margem
Dados compilados de: Departamento de Imigração
Não só o número de aprovações para vários planos de talentos tem aumentado
Até fevereiro deste ano, já atingiu 1,6 vezes o número do ano passado, e a febre das aprovações continua esquentando
Fonte da foto: Departamento de Trabalho e Bem-Estar de Hong Kong
Em 30 de junho deste ano, os vários esquemas de introdução de talentos de Hong Kong receberam mais de 100.000 inscrições
Cerca de 61.000 casos foram aprovados
Devemos saber que Hong Kong conseguiu introduzir 35.000 pessoas no ano passado, mas agora é apenas meio ano e já ultrapassou seu próprio KPI
Quando nos concentramos mais em cidades de primeiro e segundo nível, como pode Hong Kong, na China, atrair tanta gente?
De onde vieram as 60.000 pessoas extras
Para dizer que Hong Kong está roubando pessoas este ano, o maior contribuinte é o plano de introdução de talentos
Novos, como o plano Gaocaitong inaugurado no final de 2022, e os primeiros incluem o plano de talento excelente e o plano de talento profissional, etc.
Entre eles, o mais ativo é o "Projeto Gaitong"
Apenas meio ano se passou e 36.500 pedidos foram colhidos, especialmente pedidos da categoria B, e 18.900 listas de pedidos foram recebidas
Claro, posso apresentar brevemente a você aqui, o chamado aplicativo de categoria B
Fonte da imagem: Departamento de Imigração
Padrão dois
Recebeu um diploma de bacharel pelas 100 melhores universidades do mundo
Acumular pelo menos três anos de experiência profissional nos cinco anos anteriores à candidatura
Em outras palavras, a introdução de talentos em Hong Kong atrai mais pessoas que se formaram nas melhores universidades e têm pelo menos três anos de experiência profissional
Além disso, há um plano de talentos inesperado
A menor taxa de aprovação, apenas cerca de 21,6%
Pessoal, não pensem que esse número é baixo, saibam que a taxa de aprovação da primeira promoção de excelentes talentos em 2006 foi de apenas 14,1%.
Agora a taxa de aprovação melhorou muito
De acordo com os dados divulgados pelos funcionários do Departamento de Imigração da Região Administrativa Especial de Hong Kong na reunião de perguntas e respostas "Orçamento de Despesas 2023-24" em abril, de 2022 até o final de fevereiro de 2023
Dados compilados de: Departamento de Imigração
O número total de aprovações é de 6.550 e a taxa de aprovação chega a 54,3%
Esta é a primeira vez que o número de aprovados supera o número de rejeitados
Além dos métodos acima, também classifiquei o número de pessoas apresentadas por outras formas
Dados compilados de: Departamento de Imigração
Percebe-se que, embora os números sejam contabilizados apenas de janeiro a março, o valor total quase secou até o valor do primeiro semestre de 2022
Sob tal tendência, através da introdução de vários talentos, 60.000 pessoas podem ser recrutadas em meio ano e 120.000 pessoas por ano
Devemos saber que em 2022, a província de Zhejiang, que tem o maior aumento de população permanente do país, aumentará apenas 370.000 pessoas
Mais importante, além do aumento na quantidade, qualidade
A maioria deles são talentos do continente de alta qualidade
Antes de tudo, precisamos saber que, tomando como exemplo o programa mais popular de Gaocaitong, o mais atraente deste ano
Quase 95% são talentos da China Continental
No final de maio de 2023, mais de 20.000 dos candidatos aprovados para Gaocaitong são do continente
E os talentos apresentados ainda são muito jovens e marcantes.
Tomemos como exemplo o excelente plano de talentos, em 2022-23 (a partir de fevereiro de 2023)
Fonte da imagem: Departamento de Imigração
18-44 anos representavam a maior proporção da população, perto de 90%
Além do acadêmico
Dados compilados de: Departamento de Imigração
A partir dos dados, percebe-se que a proporção daqueles com formação superior a “Licenciatura ou equivalente” é a mais elevada, representando 86,8%.
Então você vê, este ano todas as províncias estão gritando o slogan de roubar talentos
Há algum tempo, vi que Zhejiang assumiu a liderança no cancelamento das restrições de assentamento, exceto na área urbana de Hangzhou, e agora Jiangsu não pode ficar parado.
Então, por que também se baseia na política de atrair pessoas, Hong Kong pode atrair muitos talentos excelentes
Também porque foi executado bem o suficiente
Na verdade, aproveitando esta seleção de tópicos, aprendi cuidadosamente sobre a política de roubo de Hong Kong e descobri que ela é diferente de outras regiões.
Hong Kong é realmente poderoso na implementação de políticas posteriores
A primeira é que o padrão é direto e transparente
No passado, toda vez que eu navegava no sistema de talentos, ou sentia que algumas restrições não estavam claramente definidas ou tinha que abrir várias páginas para obter todas as informações
Mas ao procurar a página de políticas de Hong Kong, o processo é muito tranquilo
Tome o mais popular "Programa Gao Caitong" como exemplo
Quando você quer saber quais são as 100 melhores universidades do mundo
Fonte da imagem: Departamento de Imigração
Você não precisa virar a página da web, apenas um clique, ele pulará automaticamente para a lista da escola
Outro exemplo é quando você não sabe como provar que sua renda anual excede HKD 2,5 milhões
Fonte da imagem: Departamento de Imigração
Ele irá informá-lo diretamente que você pode apresentá-lo à autoridade local competente (como repartição de finanças ou departamento de impostos, etc.) ou à empresa empregadora do requerente, etc.
Até mesmo a taxa de câmbio do dólar de Hong Kong foi levada em consideração.
E os resultados da aprovação também são muito transparentes
Fonte da imagem: Departamento de Imigração
Os resultados serão anunciados diretamente no site relevante e uma notificação por escrito será emitida
Desde a definição das condições no início da aprovação, passando pelos problemas que possam surgir durante o processo, até à divulgação dos resultados finais
São esses detalhes que nos fazem sentir que a atitude de Hong Kong em relação ao recrutamento de talentos é muito clara:
Desde que cumpra as normas
Mas só isso não é suficiente. Se for apenas para a formulação de padrões, acredito que muitas cidades também podem ser detalhadas o suficiente
O que me surpreendeu ainda mais é que Hong Kong é melhor que velocidade
Em segundo lugar, O processo é rápido o suficiente e conveniente
tempo de aprovação
Fonte da imagem: Departamento de Imigração
O mais rápido pode ser processado em cerca de quatro semanas
Inclusive em termos de otimização de processos, a maior mudança é o excelente plano de talentos
A tabela é compilada de: Galaxy Group
As mudanças mais importantes são duas
Por um lado, simplifica ao máximo o processo de candidatura
O processo de entrevista inicial foi cancelado, e mesmo o fornecimento de materiais, não só pode ser submetido por via eletrónica, como também foi cancelado o comprovativo da existência ou não de antecedentes criminais.
Incluindo todo o ciclo da excelente aplicação de talentos de Hong Kong no passado, levava cerca de 9 a 12 meses e agora leva apenas 5 meses no mínimo
Além disso, também são concedidos 2 anos de vagas ilimitadas
Dos 4.000 originais por ano, a partir de 1º de janeiro de 2023, o limite de cota anual será cancelado por um período de 2 anos
Em outras palavras, você pode apresentar candidatos mais convenientes e ilimitados
Em terceiro lugar, ele até tentará ajudá-lo a expandir o padrão
Para quem deseja entrar em Hong Kong por meio de excelentes cursos, uma lista atualizada de talentos foi anunciada em 16 de maio deste ano.
@繁鹏汇数论计师Ivy
Aumentar o número de empregos profissionais abrangidos dos 13 originais para 51
Contanto que você atenda aos requisitos do setor que pertence à lista de talentos, poderá obter 30 pontos adicionais no sistema de pontos abrangente ao se inscrever no Programa de Talentos de Hong Kong
incluindo apenas este julho
Fonte da imagem: Internet
O chefe-executivo de Hong Kong, Li Jiachao, pediu publicamente um maior relaxamento do limite de inscrição no programa "High-end Talent Pass":
Graduados das 100 melhores universidades globais também podem se inscrever
Se esse ajuste for implementado, acredito que o fluxo de pessoas para Hong Kong será ainda mais intenso no futuro
Então por que Hong Kong está competindo desesperadamente por talentos este ano
Na verdade, também está relacionado à atual mudança populacional em Hong Kong.
Deixe-me mostrar a você um momento muito crítico em 2020
Dados compilados de: Departamento de Censo e Estatística de Hong Kong
O número provisório da população de Hong Kong no final de 2020 é de 7,4742 milhões
Desde então, a população de Hong Kong manteve uma tendência de queda por três anos consecutivos.
Incluindo a atual taxa de fertilidade em Hong Kong, o número de nascimentos cairá drasticamente de 52.900 em 2019 para 32.500 em 2022
2022 será o menor desde que os registros começaram em 1961
A redução do número de pessoas também está provocando um grande número de escassez de mão de obra
Fonte da imagem: Hong Kong 01
O setor de frete aéreo em especial tem a maior taxa de vacância de 13,3% em março de 2023, o equivalente a 1 vaga para cada 10 cargos
Seguem-se os serviços de acolhimento residencial (9,1%), os serviços de alojamento (7,4%), etc.
Além disso, A atratividade do continente para Hong Kong também está aumentando
De acordo com os últimos dados do Departamento de Imigração de Hong Kong, o número de pessoas de Hong Kong que foram para o continente em julho atingiu 4,68 milhões.
Em outras palavras, mais de 160.000 pessoas viajaram para o norte em um único dia
Fonte da imagem: Real Hong Kong
Não só o número de pessoas indo para Hong Kong é o dobro do do continente em julho (2,75 milhões), mas estima-se que eles gastaram um total de HK $ 4 bilhões no continente
Especialmente para pequenos parceiros em Shenzhen
Fonte da imagem: Little Red Book
Quer você esteja fazendo compras em um shopping center, jantando em um restaurante ou bebendo chá com leite, você pode ver muitas pessoas de Hong Kong arrastando caixas de carrinhos
No passado, todos adoravam agentes de compras em Hong Kong, mas agora
Pelo contrário, as pessoas de Shenzhen começaram a reverter a compra de Hong Kong
Por um lado, o número de nascimentos está diminuindo e, por outro lado, a atratividade do continente para Hong Kong está aumentando. Você acha que Hong Kong não pode se apressar para atrair talentos
Claro que não é só Hong Kong que é tão urgente
Incluindo as regiões de Zhejiang e Jiangsu, onde vimos recentemente relaxamentos sucessivos do registro de domicílios
Por muito tempo, em todas as cidades, roubar talentos deve ser o tema principal
Mas quando somos inundados com tantas políticas de talentos
Vamos olhar para trás e ver que aquelas cidades que podem se destacar no final, como Hong Kong, na China, estão realmente divulgando suas políticas para você ver
O primeiro é uma combinação de vários planos de talentos
Plano de Talentos, Plano de Talentos, Plano de Talentos Excelentes...
Então é ajustar constantemente as restrições, cancelar a entrevista, cancelar a cota e até a navegação na página da web é muito clara.
Lembro-me de que, ao pesquisar as informações, encontrei um caso bastante especial
Fonte da imagem: Hong Kong 01
É uma mãe de Shenzhen com mais de 35 anos
Às 3h do dia 5 de janeiro de 2023, ela enviou o aplicativo Gaocaitong online e foi aprovada pelo Departamento de Imigração de Hong Kong dois dias depois.
Então, recebi minha carteira de identidade de Hong Kong em meados de março e recebi uma oferta que superou minhas expectativas em maio.
Dizemos que a política e a implementação de políticas são, na verdade, duas coisas diferentes, mas agora Hong Kong pode receber mais de 100.000 solicitações em meio ano.
Acredito que também porque a cidade de Hong Kong tem demonstrado bastante sinceridade. **