Знаете, где я услышал эту фразу, это было у входа в станцию метро, когда я вышел с работы.
Я давно слышал, что в этом году в Гонконге действуют разные политики по захвату талантов, и я не ожидал, что новость о гонконгском урегулировании просочится на станцию шанхайского метро.
Поэтому я поспешил проверить информацию, только чтобы узнать, что
Теперь план Гонконга по захвату людей уже давно незаметно лидирует во многих городах с большим отрывом.
Данные собраны из: Департамент иммиграции
Растет не только количество утверждений различных кадровых планов.
По состоянию на февраль этого года он уже в 1,6 раза превысил показатель прошлого года, и ажиотаж вокруг одобрения продолжает накаляться.
Источник фото: Бюро труда и социального обеспечения Гонконга.
По состоянию на 30 июня этого года в различных программах привлечения талантов в Гонконге было подано более 100 000 заявок.
Одобрено около 61000 дел
Надо знать, что в прошлом году Гонконг смог представить 35 000 человек, а сейчас всего полгода, а он уже перевыполнил собственный KPI.
Когда мы больше фокусируемся на городах первого и второго уровня, как Гонконг, Китай, может привлечь так много людей?
Откуда взялись дополнительные 60 000 человек
Чтобы сказать, что Гонконг грабит людей в этом году, самым большим вкладчиком является план внедрения талантов.
Новые, такие как план Gaocaitong, открытый в конце 2022 года, а ранние включают отличный план талантов, план профессиональных талантов и т. Д.
Среди них наиболее активным является «Проект Гаитонг».
Прошло всего полгода, а собрано 36 500 заявок, особенно заявок категории B, и получено 18 900 списков заявок.
Конечно, я могу кратко представить вам здесь, так называемое приложение категории B
Источник изображения: Департамент иммиграции.
Стандарт два
Присуждена степень бакалавра в 100 лучших университетах мира.
Накопить не менее трех лет опыта работы за пять лет до подачи заявления.
Другими словами, внедрение талантов в Гонконге привлекает больше людей, окончивших лучшие университеты и имеющих не менее трех лет опыта работы.
Кроме того, есть неожиданный план талантов
Самый низкий процент прохождения, всего около 21,6%
Все, не думайте, что это число занижено, вы должны знать, что рейтинг одобрения первого повышения выдающихся талантов в 2006 году составил всего 14,1%.
Теперь скорость прохождения значительно улучшена
Согласно данным, обнародованным должностными лицами Департамента иммиграции Специального административного района Гонконг на встрече вопросов и ответов «Бюджет расходов на 2023-2024 годы» в апреле, с 2022 года по конец февраля 2023 года.
Данные собраны из: Департамент иммиграции
Общее количество одобрений составляет 6550, а процент одобрений достигает 54,3%.
Впервые количество одобренных превышает количество отклоненных.
Помимо вышеперечисленных способов, я также разбирал количество людей, представленных некоторыми другими способами.
Данные собраны из: Департамент иммиграции
Видно, что, хотя цифры подсчитываются только с января по март, общая сумма почти иссякла до суммы в первой половине 2022 года.
При таком тренде за счет внедрения различных талантов за полгода можно набрать 60 000 человек, а за год 120 000 человек.
Мы должны знать, что в 2022 году провинция Чжэцзян, которая имеет самый большой прирост постоянного населения в стране, увеличится только на 370 000 человек.
Что еще более важно, помимо резкого увеличения количества, качественного
Большинство из них — высококачественные таланты с материка.
Прежде всего, нам нужно знать, что на примере самой популярной программы Гаокайтун, самой привлекательной в этом году
Почти 95% — таланты из материкового Китая.
По состоянию на конец мая 2023 года более 20 000 утвержденных претендентов на участие в программе Gaocaitong прибыли с материка.
А представленные таланты еще очень молоды и незаурядны.
Возьмем в качестве примера отличный план талантов на 2022–2023 годы (по состоянию на февраль 2023 года).
Источник изображения: Департамент иммиграции.
18-44 лет составляют наибольшую долю населения, около 90%
Помимо академического
Данные собраны из: Департамент иммиграции
Из данных видно, что доля лиц с высшим образованием, кроме «степени бакалавра или эквивалента», является самой высокой и составляет 86,8%.
Вот видите, в этом году все провинции кричат лозунг грабежа талантов
Некоторое время назад я видел, что Чжэцзян взял на себя инициативу по отмене ограничений на поселение, за исключением городского района Ханчжоу, и теперь Цзянсу не может сидеть на месте.
Так почему же это также основано на политике захвата людей, Гонконг может захватить много отличных талантов
Также потому, что он был выполнен достаточно хорошо
На самом деле, воспользовавшись возможностью выбора этой темы, я тщательно изучил политику ограбления Гонконга и обнаружил, что она отличается от других регионов.
Гонконг действительно силен в реализации более поздней политики
Во-первых, стандарт прост и прозрачен
Раньше каждый раз, когда я просматривал систему талантов, я либо чувствовал, что какие-то ограничения четко не указаны, либо мне приходилось просматривать несколько страниц, чтобы получить всю информацию.
Но при поиске страницы политики Гонконга процесс очень гладкий.
Возьмем в качестве примера самую популярную «Программу Гао Кайтуна».
Когда вы хотите знать, какие университеты входят в 100 лучших университетов мира
Источник изображения: Департамент иммиграции.
Вам не нужно перелистывать веб-страницу, всего один клик, и она автоматически перейдет к списку школ
Другой пример — когда вы не знаете, как доказать, что ваш годовой доход превышает 2,5 млн гонконгских долларов.
Источник изображения: Департамент иммиграции.
Он напрямую сообщит вам, что вы можете подать его в местный компетентный орган (например, в налоговую инспекцию или налоговый департамент и т. д.) или в компанию-работодателя заявителя и т. д.
Учитывался даже курс обмена гонконгского доллара.
И результаты согласования тоже очень прозрачны
Источник изображения: Департамент иммиграции.
Результаты будут объявлены непосредственно на соответствующем веб-сайте, и будет выпущено письменное уведомление.
От определения условий в начале утверждения, до проблем, которые могут возникнуть в процессе, до огласки конечных результатов
Именно эти детали заставляют нас чувствовать, что отношение Гонконга к найму талантов очень ясное:
При условии, что он соответствует стандартам
Но одного этого недостаточно.Если только для формулировки нормативов, то я считаю, что и многие города можно достаточно детализировать
Что меня еще больше удивило, так это то, что Гонконг лучше, чем скорость
Во-вторых, процесс достаточно быстрый и удобный
время утверждения
Источник изображения: Департамент иммиграции.
Самый быстрый может быть обработан примерно за четыре недели.
В том числе с точки зрения оптимизации процессов, самое большое изменение — отличный кадровый план
Таблица составлена из: Galaxy Group
Наиболее важными изменениями являются два
С одной стороны, это максимально упрощает процесс подачи заявки.
Первоначальный процесс интервью был отменен, и даже предоставление материалов, не только может быть представлено в электронном виде, но и подтверждение наличия судимости было отменено.
Включая весь цикл подачи заявки на выдающиеся таланты в Гонконге, в прошлом он составлял около 9-12 месяцев, а теперь он занимает всего 5 месяцев в самое короткое время.
Кроме того, также дается 2 года безлимитных мест
С первоначальных 4000 в год, начиная с 1 января 2023 года, годовой квотный лимит будет отменен сроком на 2 года.
Другими словами, вы можете ввести более удобных и неограниченных кандидатов.
В-третьих, он даже попытается помочь вам расширить стандарт
Для тех, кто хочет поступить в Гонконг через отличные специальности, обновленный список талантов был объявлен 16 мая этого года.
@繁鹏汇数论计师Айви
Увеличить количество охваченных профессиональных рабочих мест с первоначальных 13 до 51.
Если вы соответствуете требованиям отрасли, входящей в список талантов, вы можете получить дополнительные 30 баллов в рамках комплексной системы баллов при подаче заявки на участие в Гонконгской программе талантов.
в том числе только в июле этого года
Источник изображения: Интернет
Генеральный директор Гонконга Ли Цзячао публично призвал к дальнейшему снижению порога подачи заявок в программе «High-end Talent Pass»:
Выпускники университетов, не входящих в 100 лучших мировых университетов, также могут подать заявку.
Если эта корректировка будет реализована, я считаю, что в будущем приток людей в Гонконг будет еще более тесным.
Тогда почему Гонконг отчаянно борется за таланты в этом году
На самом деле, это также связано с текущими изменениями населения в Гонконге.
Позвольте мне показать вам очень критическое время в 2020 году
Данные получены из: Департамента переписи населения и статистики Гонконга.
Предварительная численность населения Гонконга на конец 2020 года составляет 7,4742 миллиона человек.
С тех пор население Гонконга три года подряд сохраняет тенденцию к снижению.
С учетом текущего коэффициента рождаемости в Гонконге число рождений резко снизится с 52 900 в 2019 году до 32 500 в 2022 году.
2022 год будет самым низким с момента начала записи в 1961 году.
Сокращение количества людей также приводит к большому количеству нехватки рабочей силы.
Источник изображения: Гонконг 01
В частности, в отрасли авиаперевозок самый высокий уровень вакансий в марте 2023 года — 13,3%, что эквивалентно 1 вакансии на каждые 10 должностей.
Далее следуют услуги по уходу за больными (9,1%), услуги по размещению (7,4%) и т. д.
Мало того, привлекательность материка для Гонконга также возрастает
Согласно последним данным Департамента иммиграции Гонконга, число гонконгцев, отправившихся на материк в июле, достигло 4,68 миллиона человек.
Другими словами, более 160 000 человек путешествовали на север за один день.
Источник изображения: Real Hong Kong
Мало того, что число людей, направляющихся в Гонконг, в два раза больше, чем на материке в июле (2,75 миллиона), по оценкам, они потратили на материке полные 4 миллиарда гонконгских долларов.
Специально для небольших партнеров в Шэньчжэне
Источник изображения: Красная книга
Совершаете ли вы покупки в торговом центре, обедаете ли вы в ресторане или пьете чай с молоком, вы можете увидеть, как многие гонконгцы тащат чемоданы с тележками.
Раньше все любили агентов по закупкам в Гонконге, но теперь
Наоборот, люди из Шэньчжэня начали отменять покупки в Гонконге
С одной стороны уменьшается число рождений, а с другой стороны растет привлекательность материка для Гонконга.Как вы думаете, Гонконгу нельзя спешить хватать таланты
Конечно, не только Гонконг так актуален
Включая регионы Чжэцзян и Цзянсу, где мы недавно наблюдали последовательное ослабление регистрации домохозяйств.
На долгое время для каждого города главной темой должно стать разбойничье таланты.
Но когда нас захлестнула такая политика в отношении талантов
Давайте оглянемся назад и увидим, что те города, которые в конце концов могут выделиться, такие как Гонконг в Китае, действительно распространяют свою политику, чтобы вы могли ее увидеть.
Первый представляет собой комбинацию различных планов талантов.
План талантов, план талантов, отличный план талантов...
Затем нужно постоянно корректировать ограничения, отменять интервью, отменять квоту, и даже просмотр веб-страницы очень понятен.
Помнится, когда просматривал информацию, нашел довольно частный случай
Источник изображения: Гонконг 01
Мать из Шэньчжэня старше 35 лет.
В 3 часа ночи 5 января 2023 года она подала онлайн-заявку Gaocaitong, и два дня спустя она была одобрена иммиграционным департаментом Гонконга.
Затем в середине марта я получил гонконгское удостоверение личности, а в мае получил предложение, которое превзошло все мои ожидания.
Мы говорим, что политика и реализация политики на самом деле две разные вещи, но теперь Гонконг может получить более 100 000 заявок в течение полугода.
Я считаю, что это также потому, что город Гонконг проявил достаточную искренность. **
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
За последние полгода в Гонконге ограбили 60 тысяч человек.
«Хотите гонконгское удостоверение личности?»
Знаете, где я услышал эту фразу, это было у входа в станцию метро, когда я вышел с работы.
Я давно слышал, что в этом году в Гонконге действуют разные политики по захвату талантов, и я не ожидал, что новость о гонконгском урегулировании просочится на станцию шанхайского метро.
Поэтому я поспешил проверить информацию, только чтобы узнать, что
Теперь план Гонконга по захвату людей уже давно незаметно лидирует во многих городах с большим отрывом.
Данные собраны из: Департамент иммиграции
Растет не только количество утверждений различных кадровых планов.
По состоянию на февраль этого года он уже в 1,6 раза превысил показатель прошлого года, и ажиотаж вокруг одобрения продолжает накаляться.
Источник фото: Бюро труда и социального обеспечения Гонконга.
По состоянию на 30 июня этого года в различных программах привлечения талантов в Гонконге было подано более 100 000 заявок.
Одобрено около 61000 дел
Надо знать, что в прошлом году Гонконг смог представить 35 000 человек, а сейчас всего полгода, а он уже перевыполнил собственный KPI.
Когда мы больше фокусируемся на городах первого и второго уровня, как Гонконг, Китай, может привлечь так много людей?
Откуда взялись дополнительные 60 000 человек
Чтобы сказать, что Гонконг грабит людей в этом году, самым большим вкладчиком является план внедрения талантов.
Новые, такие как план Gaocaitong, открытый в конце 2022 года, а ранние включают отличный план талантов, план профессиональных талантов и т. Д.
Среди них наиболее активным является «Проект Гаитонг».
Прошло всего полгода, а собрано 36 500 заявок, особенно заявок категории B, и получено 18 900 списков заявок.
Конечно, я могу кратко представить вам здесь, так называемое приложение категории B
Источник изображения: Департамент иммиграции.
Стандарт два
Присуждена степень бакалавра в 100 лучших университетах мира.
Накопить не менее трех лет опыта работы за пять лет до подачи заявления.
Другими словами, внедрение талантов в Гонконге привлекает больше людей, окончивших лучшие университеты и имеющих не менее трех лет опыта работы.
Кроме того, есть неожиданный план талантов
Самый низкий процент прохождения, всего около 21,6%
Все, не думайте, что это число занижено, вы должны знать, что рейтинг одобрения первого повышения выдающихся талантов в 2006 году составил всего 14,1%.
Теперь скорость прохождения значительно улучшена
Согласно данным, обнародованным должностными лицами Департамента иммиграции Специального административного района Гонконг на встрече вопросов и ответов «Бюджет расходов на 2023-2024 годы» в апреле, с 2022 года по конец февраля 2023 года.
Данные собраны из: Департамент иммиграции
Общее количество одобрений составляет 6550, а процент одобрений достигает 54,3%.
Впервые количество одобренных превышает количество отклоненных.
Помимо вышеперечисленных способов, я также разбирал количество людей, представленных некоторыми другими способами.
Данные собраны из: Департамент иммиграции
Видно, что, хотя цифры подсчитываются только с января по март, общая сумма почти иссякла до суммы в первой половине 2022 года.
При таком тренде за счет внедрения различных талантов за полгода можно набрать 60 000 человек, а за год 120 000 человек.
Мы должны знать, что в 2022 году провинция Чжэцзян, которая имеет самый большой прирост постоянного населения в стране, увеличится только на 370 000 человек.
Что еще более важно, помимо резкого увеличения количества, качественного
Большинство из них — высококачественные таланты с материка.
Прежде всего, нам нужно знать, что на примере самой популярной программы Гаокайтун, самой привлекательной в этом году
Почти 95% — таланты из материкового Китая.
По состоянию на конец мая 2023 года более 20 000 утвержденных претендентов на участие в программе Gaocaitong прибыли с материка.
А представленные таланты еще очень молоды и незаурядны.
Возьмем в качестве примера отличный план талантов на 2022–2023 годы (по состоянию на февраль 2023 года).
Источник изображения: Департамент иммиграции.
18-44 лет составляют наибольшую долю населения, около 90%
Помимо академического
Данные собраны из: Департамент иммиграции
Из данных видно, что доля лиц с высшим образованием, кроме «степени бакалавра или эквивалента», является самой высокой и составляет 86,8%.
Вот видите, в этом году все провинции кричат лозунг грабежа талантов
Некоторое время назад я видел, что Чжэцзян взял на себя инициативу по отмене ограничений на поселение, за исключением городского района Ханчжоу, и теперь Цзянсу не может сидеть на месте.
Так почему же это также основано на политике захвата людей, Гонконг может захватить много отличных талантов
Также потому, что он был выполнен достаточно хорошо
На самом деле, воспользовавшись возможностью выбора этой темы, я тщательно изучил политику ограбления Гонконга и обнаружил, что она отличается от других регионов.
Гонконг действительно силен в реализации более поздней политики
Во-первых, стандарт прост и прозрачен
Раньше каждый раз, когда я просматривал систему талантов, я либо чувствовал, что какие-то ограничения четко не указаны, либо мне приходилось просматривать несколько страниц, чтобы получить всю информацию.
Но при поиске страницы политики Гонконга процесс очень гладкий.
Возьмем в качестве примера самую популярную «Программу Гао Кайтуна».
Когда вы хотите знать, какие университеты входят в 100 лучших университетов мира
Источник изображения: Департамент иммиграции.
Вам не нужно перелистывать веб-страницу, всего один клик, и она автоматически перейдет к списку школ
Другой пример — когда вы не знаете, как доказать, что ваш годовой доход превышает 2,5 млн гонконгских долларов.
Источник изображения: Департамент иммиграции.
Он напрямую сообщит вам, что вы можете подать его в местный компетентный орган (например, в налоговую инспекцию или налоговый департамент и т. д.) или в компанию-работодателя заявителя и т. д.
Учитывался даже курс обмена гонконгского доллара.
И результаты согласования тоже очень прозрачны
Источник изображения: Департамент иммиграции.
Результаты будут объявлены непосредственно на соответствующем веб-сайте, и будет выпущено письменное уведомление.
От определения условий в начале утверждения, до проблем, которые могут возникнуть в процессе, до огласки конечных результатов
Именно эти детали заставляют нас чувствовать, что отношение Гонконга к найму талантов очень ясное:
При условии, что он соответствует стандартам
Но одного этого недостаточно.Если только для формулировки нормативов, то я считаю, что и многие города можно достаточно детализировать
Что меня еще больше удивило, так это то, что Гонконг лучше, чем скорость
Во-вторых, процесс достаточно быстрый и удобный
время утверждения
Источник изображения: Департамент иммиграции.
Самый быстрый может быть обработан примерно за четыре недели.
В том числе с точки зрения оптимизации процессов, самое большое изменение — отличный кадровый план
Таблица составлена из: Galaxy Group
Наиболее важными изменениями являются два
С одной стороны, это максимально упрощает процесс подачи заявки.
Первоначальный процесс интервью был отменен, и даже предоставление материалов, не только может быть представлено в электронном виде, но и подтверждение наличия судимости было отменено.
Включая весь цикл подачи заявки на выдающиеся таланты в Гонконге, в прошлом он составлял около 9-12 месяцев, а теперь он занимает всего 5 месяцев в самое короткое время.
Кроме того, также дается 2 года безлимитных мест
С первоначальных 4000 в год, начиная с 1 января 2023 года, годовой квотный лимит будет отменен сроком на 2 года.
Другими словами, вы можете ввести более удобных и неограниченных кандидатов.
В-третьих, он даже попытается помочь вам расширить стандарт
Для тех, кто хочет поступить в Гонконг через отличные специальности, обновленный список талантов был объявлен 16 мая этого года.
@繁鹏汇数论计师Айви
Увеличить количество охваченных профессиональных рабочих мест с первоначальных 13 до 51.
Если вы соответствуете требованиям отрасли, входящей в список талантов, вы можете получить дополнительные 30 баллов в рамках комплексной системы баллов при подаче заявки на участие в Гонконгской программе талантов.
в том числе только в июле этого года
Источник изображения: Интернет
Генеральный директор Гонконга Ли Цзячао публично призвал к дальнейшему снижению порога подачи заявок в программе «High-end Talent Pass»:
Выпускники университетов, не входящих в 100 лучших мировых университетов, также могут подать заявку.
Если эта корректировка будет реализована, я считаю, что в будущем приток людей в Гонконг будет еще более тесным.
Тогда почему Гонконг отчаянно борется за таланты в этом году
На самом деле, это также связано с текущими изменениями населения в Гонконге.
Позвольте мне показать вам очень критическое время в 2020 году
Данные получены из: Департамента переписи населения и статистики Гонконга.
Предварительная численность населения Гонконга на конец 2020 года составляет 7,4742 миллиона человек.
С тех пор население Гонконга три года подряд сохраняет тенденцию к снижению.
С учетом текущего коэффициента рождаемости в Гонконге число рождений резко снизится с 52 900 в 2019 году до 32 500 в 2022 году.
2022 год будет самым низким с момента начала записи в 1961 году.
Сокращение количества людей также приводит к большому количеству нехватки рабочей силы.
Источник изображения: Гонконг 01
В частности, в отрасли авиаперевозок самый высокий уровень вакансий в марте 2023 года — 13,3%, что эквивалентно 1 вакансии на каждые 10 должностей.
Далее следуют услуги по уходу за больными (9,1%), услуги по размещению (7,4%) и т. д.
Мало того, привлекательность материка для Гонконга также возрастает
Согласно последним данным Департамента иммиграции Гонконга, число гонконгцев, отправившихся на материк в июле, достигло 4,68 миллиона человек.
Другими словами, более 160 000 человек путешествовали на север за один день.
Источник изображения: Real Hong Kong
Мало того, что число людей, направляющихся в Гонконг, в два раза больше, чем на материке в июле (2,75 миллиона), по оценкам, они потратили на материке полные 4 миллиарда гонконгских долларов.
Специально для небольших партнеров в Шэньчжэне
Источник изображения: Красная книга
Совершаете ли вы покупки в торговом центре, обедаете ли вы в ресторане или пьете чай с молоком, вы можете увидеть, как многие гонконгцы тащат чемоданы с тележками.
Раньше все любили агентов по закупкам в Гонконге, но теперь
Наоборот, люди из Шэньчжэня начали отменять покупки в Гонконге
С одной стороны уменьшается число рождений, а с другой стороны растет привлекательность материка для Гонконга.Как вы думаете, Гонконгу нельзя спешить хватать таланты
Конечно, не только Гонконг так актуален
Включая регионы Чжэцзян и Цзянсу, где мы недавно наблюдали последовательное ослабление регистрации домохозяйств.
На долгое время для каждого города главной темой должно стать разбойничье таланты.
Но когда нас захлестнула такая политика в отношении талантов
Давайте оглянемся назад и увидим, что те города, которые в конце концов могут выделиться, такие как Гонконг в Китае, действительно распространяют свою политику, чтобы вы могли ее увидеть.
Первый представляет собой комбинацию различных планов талантов.
План талантов, план талантов, отличный план талантов...
Затем нужно постоянно корректировать ограничения, отменять интервью, отменять квоту, и даже просмотр веб-страницы очень понятен.
Помнится, когда просматривал информацию, нашел довольно частный случай
Источник изображения: Гонконг 01
Мать из Шэньчжэня старше 35 лет.
В 3 часа ночи 5 января 2023 года она подала онлайн-заявку Gaocaitong, и два дня спустя она была одобрена иммиграционным департаментом Гонконга.
Затем в середине марта я получил гонконгское удостоверение личности, а в мае получил предложение, которое превзошло все мои ожидания.
Мы говорим, что политика и реализация политики на самом деле две разные вещи, но теперь Гонконг может получить более 100 000 заявок в течение полугода.
Я считаю, что это также потому, что город Гонконг проявил достаточную искренность. **